Как мы учимся

Многие годы в Максидоме успешно реализуются программы роста и развития сотрудников.

Для того чтобы максимально упростить адаптацию новых работников, у нас внедрена система наставничества. Кроме того, каждый вновь приходящий в компанию обязательно проходит обучение как на рабочем месте, так и на специально организованных семинарах и тренингах.

Для всех новых сотрудников компании в первые недели работы проводится ознакомительный тренинг по корпоративной культуре, на котором мы знакомим новичка с Максидомом - рассказываем об истории компании, структуре, традициях и правилах работы.

Для новых сотрудников магазинов в первые недели работы также проводятся еще два обязательных занятия - правила торговли и стандарты обслуживания. Эти лекции помогут получить представления о стандартах обслуживания покупателей, дадут базовые знания о законах в области торговли.

Для новых сотрудников Головного офиса предусмотрена краткосрочная стажировка в торговом зале магазина. Эта стажировка дает возможность на деле познакомиться с работой всех подразделений компании понять основные принципы взаимодействия между офисом и магазинами.

В настоящее время в Компании существует порядка 20 собственных тренингов и семинаров, которые постоянно проводятся для сотрудников. Также разрабатываются новые, в зависимости от потребностей Компании.

При открытии новых региональных магазинов для претендентов на управленческие и административные должности разработана специальная программа стажировки, которая проводится в Санкт-Петербурге.

Перед каждым из нас открыты широкие перспективы профессионального роста. Для того чтобы оценить профессиональные знания и навыки работника, определить направления его дальнейшего обучения и развития, регулярно проводится оценка уровня квалификации и достижений сотрудника. Её результаты способствуют продвижению наиболее перспективных сотрудников в должности или заработной плате.

В настоящее время для оценки сотрудников используется более 20 технологий и ежегодно проводится 450-500 индивидуальных оценочных мероприятий.

БАНК ТАЛАНТОВ
Если Вы не нашли подходящей вакансии для себя, то Вы можете оставить свое резюме у нас в «Банке Талантов»
Отправить резюме
Заполните анкету * Поля обязательные для заполнения Вакансия *
Прикрепить файл*
Размер файла не должен превышать 2 Мб
Обзор
Файл не выбран
Если у Вас нет резюме, заполните расширенную анкету ЗДЕСЬ
CAPTCHA
Оставьте свое сообщение в этой форме и мы обязательно ответим!
* Поля обязательные для заполнения
Отменить
закрыть

Соглашение на обработку своих персональных данных

Заполняя анкету (отправляя резюме) Вы даете свое согласие на обработку Ваших персональных данных, указанных в настоящей анкете (резюме), в том числе на их сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, извлечение, удаление, уничтожение, обезличивание, передачу (предоставление, доступ) третьим лицам, в том числе с целью проверки указанных Вами в настоящей анкете (резюме) сведений, с использованием технических средств или без использования таковых, ООО «МАКСИДОМ», ИНН: 7804064663, Юридический адрес: 195 220 Санкт-Петербург, ул. Фаворского, дом 12), далее по тексту именуемого «Оператор», в соответствии с законодательством РФ о персональных данных.

Вы проинформированы, что обработка Ваших персональных данных осуществляется в целях рассмотрения возможности заключения с Вами трудового договора и осуществления процедур, предусмотренных действующим законодательством РФ и внутренними локальными нормативными актами Оператора, не противоречащими действующему законодательству РФ.

Согласие действует в течение шести месяцев и может быть отозвано в письменной форме в любой момент путем направления уведомления Оператору и считается отозванным с момента получения Оператором указанного уведомления.

Вы подтверждаете, что, давая такое Согласие, Вы действуете своей волей и в своих интересах.