Менеджер по обучению и оценке персонала
Дата публикации вакансии:
23 сентября 2024
Город: Санкт-Петербург
Магазин: Гражданский пр-т, д. 18А
Вид занятости: Полный рабочий день
Мы предлагаем:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. При отклике указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания.
- Работа в известной, стабильной компании;
- Дружный коллектив профессионалов, готовых поделиться своим опытом и всегда оказать поддержку;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные дни: суббота, воскресенье);
- Достойная заработная плата;
- Оформление в соответствие с ТК РФ, ДМС, персональная скидка на товары в магазинах сети;
- Офис в шаговой доступности от метро (метро Политехническая, Академическая, Пл.Мужества).
Обязанности:
- Принимать участие в разработке и актуализации обучающих материалов;
- Разрабатывать электронные курсы на платформе WebSoft;
- Подготавливать материал, структурировать и оформлять его в обучающий контент;
- Принимать участие в процессе оценки знаний персонала (организация тестирования);
- Принимать участие в оценке качества обслуживания покупателей персоналом магазинов;
- Ведение статистики и отчетов по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям;
- Принимать участие в процессе внедрения новых практик в области дистанционного обучения и оценки знаний персонала.
Требования:
- Высшее образование (психологическое или педагогическое будут преимуществом);
- Знание методологии разработки электронных курсов, плана обучения;
- Понимание основ педагогического дизайна;
- Опыт в сфере HR от 2-х лет (обучение, подбор персонала);
- Готовность обучиться разработке электронных курсов(по имеющимся инструкциям);
- Грамотная письменная и устная речь;
- Ориентация на командную работу, высокий уровень организованности, позитивное отношение к рутинной работе в том числе;
- Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Paint); Photoshop
БАНК ТАЛАНТОВ
Если Вы не нашли подходящей вакансии для себя, то Вы можете оставить свое резюме у нас в «Банке Талантов»
Отправить резюме